Weiterhin gute Karrierechancen in der Modebranche
In mehr als der Hälfte der Firmen (56%) bleibt die Zahl der Stellen für Nachwuchskräfte gegenüber 2008 konstant. Nur 16 Prozent der Unternehmen streichen Stellen. Das geht aus einer Untersuchung der Fachzeitschrift TextilWirtschaft (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main) hervor, an der mehr als 100 Personalchefs aus Unternehmen der Textil- und Bekleidungsbranche teilgenommen haben.
Der Umfrage zufolge gibt es für angehende Mode-Profis besonders in den Bereichen Vertrieb und Verkauf gute Chancen, eine interessante Stelle zu finden. 68 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass sie hier größeren Bedarf an Nachwuchskräften haben. 42 Prozent der Firmen suchen Nachwuchs im Bereich Design/Produkt-management/Technik, 40 Prozent für Beschaffung/Einkauf/Qualitäts-Management. Weniger stark ausgeprägt ist dagegen die Nachfrage nach potenziellen Fach- und Führungskräften in Organisation/Verwaltung/Management (26%). (ots)
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